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万达集团

7.2 房地产/建筑·建材/园林 | 吉林 | 工龄奖年终奖社保
万达集团面试题是什么,万达集团怎么面试的?
找工易简历库共有32个童鞋曾在万达集团工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道万达集团是怎么面试的,欢迎爆料。
万达集团对职位的要求是:

销售代表/客户经理

岗位职责:
销售本公司产品
任职资格:
有责任心,有家庭责任感
工作时间:总公司周一到周五早八点开会后,下去跑业务。:

区域主管/渠道经理

趁着年轻为何不找个舞台大的空间奋斗,工资不封顶,做得多拿得多,爬得快,你在等什么?(该信息由用户发自手机)

房地产销售

职位要求:
1、学历不是问题,我们看重的只是个人能力
2、有无经验均可,我们只看你对金钱的欲望
3、有事业心、有正能量、积极乐观能够团队协作的
4、普通话标准、会基本的电脑操作
5、年龄在18-35周岁均可
6、形象端庄大方
对特殊人才,以上要求可适当放宽
职位描述:
1、负责接待客户,陪同客户实地看房,促成交易
2、负责通过各种渠道寻找客户(具体操作方式在岗前培训中会有专业培训)
福利待遇:
基本底薪(2000-3000)+不封顶高额提成(7000-10000/套)+现金奖+优质公平的升职平台+带薪休假(月收入轻松过万)
相信你加入我们后,你的人生将变得更加积极,乐观
(该信息由用户发自手机)
去万达集团面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
用户爆料

爆料职位:会计

爆料内容: 整理账务

面试时间:2018年       面试难度:一般       面试感觉:很好       应聘途径:校园招聘      

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